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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]

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员工淘汰企业的十大因素?

要想留住员工该怎么做?下面李老师和大家一起来讨论一下,公司员工离职有哪些原因。我们要对员工的忠诚度进行管理,对员工的职业生涯进行规划设计,对员工的行为进行控制和...[详细]

查看全文 2019-03-23   

中国人力资本经营的现状与未来发展趋势探析

从人力资本概念进入中国以来,国内有关人力资本的研究文章可谓汗牛充栋,从中国权威学术期刊网站中国知网中检索主题为“人力资本”的论文就可以检索到数万条。人力资本概念...[详细]

查看全文 2019-03-20   

人力资源管理的本质是什么?人力资源管理的最高境界是什么?...

如何才能保证人力资源管理的有效性,不同的企业可能会有不同的解决办法,但万变不离其宗,企业要想发挥人力资源的价值,首先必须了解人力资源管理的本质——人的本性。一、...[详细]

查看全文 2019-03-18   

人力资源管理的核心是什么?

关于不同职业的人力资源办理而言,其中心出题是怎么定位自己企业的中心人才,并对应其规划出一套卓有成效的鼓励、培养和开展的机制和准则,以确保企业的事务开展与其人力资...[详细]

查看全文 2019-03-12   

如何发现高潜力人才

有人说:高潜质人才可以发现,但是很难被培养出来。因为你可以传授技巧,但是你没有办法传授品格。对这种观点,我是赞同的,对于大部分企业来说,所谓的高潜质人才,其实是...[详细]

查看全文 2019-03-06   

给女性创业者的四个建议

导读:新时代和新技术带来商业环境的巨大变化,越来越多女性加入到创业队伍里。创业维艰,女性创业更难。然而,职场里不存在性别,男性领导者和女性领导者都必须承担企业发...[详细]

查看全文 2019-03-06   

女职工更年期不适应原岗位可申请调岗,是否有益尝试?

近日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,就《山东省女职工劳动保护办法》(以下简称《办法》)进行了解读,《办法》自今日起施行。《办法》明确提出,女职工经医疗机构诊断...[详细]

查看全文 2019-03-01   

中小型企业如何建立人力资源体系?

如何建立一个完整的人力资源体系?从哪一步或者哪一个模块先入手?目前大多数参考书籍、文章都是讲述如何在一个已有的人力资源体系上进行改进,但是其实很多小企业刚建立的...[详细]

查看全文 2019-02-21   

[推荐]老板希望公司实施996制度,我该怎么办?

老板希望公司实施996制度,我该怎么办?前段时间有赞高调宣布实施996制度,虽然引来一片非议,但我们老板特别推崇这种做法,也想在公司效仿,然而员工的劳动合同签订的是标...[详细]

查看全文 2019-02-20   

员工入职法律风险防范四法

       所谓员工入职风险,是指企业在完成员工招募后,求职者正式入职时所存在的有可能使企业蒙受损失的一系列风险,是企业用工风险的重要组成部分。...[详细]

查看全文 2019-02-18   

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各地多举措出台就业利好政策 就业是收入的保障。2019年各省市区政府工作报告也把“稳就业”列为民生项目之首,纷纷公布新增就业目标及失业率控制数,提出抓重…[详细]

解析:拖欠工资的情形及企业要承担的责任 相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?一…[详细]

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