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DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格       兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业…[详细]

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招聘中九型人格的应用     招聘是人力资源管理的开端,处于招、用、育、留的第一环节,可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或…[详细]

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十二星座最佳职业推荐         天生的行动派,工作上的种种挑战正是他热力的来源,白羊座最大希望就是有一天可以自…[详细]

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能力测试:你是个有领导能力的人吗? function processForm(form){var xf=0;hc=new Array(20);var roll_call=hc.length;for (i=roll_call;i>0;i--){hc[i-1]=0};//loop…[详细]

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心理自测:看看你工作的疲劳程度

许多职场上班族存在着不同程度的心理疲劳,但是有些人并不愿意正视自己的疲劳感,而更多的是并不了解自己的状态是否真正属于心理…[详细]

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人才测评理论

人才测评的作用     任何企业要取得成功,都必须做好这两大基石的匹配与平衡,特别是对企业核心资源——人才的选聘工作,更…[详细]

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人才测评应用案例

IT企业人才测评案例分析     卡耐基通过调查指出:一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术(科学智能),另外85%要靠人际关系…[详细]

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人才测评帐号

职业倾向测评(霍兰德职业倾向测试)帐号--爱博人才测评系列产品       欢迎使用爱博人才测评系统:职业倾向测评(霍兰德职业倾向测试),本产品可以帮助您准确地测评…[详细]

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生活与情感

情感测评:他是否是一个与你相伴到老的男人     “生死契阔,与子成说。执子之手,与子偕老”。看似平淡,细酌又让人无尽感动的话语,多么坚定,多么浪漫。  可…[详细]

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·心理测试:你的爱情底线在哪
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测试:你会再辞职多少次?        (共27小题)你找不到令自己感到十全十美的工作,但十全九美的又不肯将就,不是嫌薪金太低就是嫌工…[详细]

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