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你职业生涯中不可或缺的 6 个人在一个人的职业发展和个人成长的过程中,导师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。然而,近几年职业前景的变化,如全球流动性的增强、员工队伍的愈加多元化、工作任期的缩短以及技术的广泛运用...[详细]

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大家都休假了,上班的你该如何激励自己?

假期降临后,即使你在工作上只是努力想要得到一点点的进展,但是你还是可能徒劳无功。关键人物都放假了,所以那场重要的会议也安排不了。你的分析学工作人员全都联络不上了...[详细]

查看全文 2018-08-11   

快速升职加薪需具备哪些条件?

职场中人人都想升职加薪,但是能够顺利加薪一步青云的毕竟是少数,很多人都会抱怨公司几年不加薪不升值,我要跳槽的想法。那么这些能够升职加薪的人才都具备哪些通用条件呢...[详细]

查看全文 2018-08-08   

金融交易员岗位适合女性吗?

交易界对女性的歧视依然根深蒂固,但任何人的职业发展都更多取决于自身作为交易员的水平,而不是办公室政治。 最近,我有幸受邀为一位年轻的女毕业生提供建议,她正努...[详细]

查看全文 2018-08-07   

女性的职业道路到底该如何规划?

我们知道过去几十年中职场上中女性的比重显著增加,然而是不是所有的女性都工作得更多了?如果不是,哪些女性更能够保持全职工作? 通常,为了回答这些问题,研究人员...[详细]

查看全文 2018-08-04   

职场差距是如何被一步步拉大的?

为什么工资涨得慢?因为你只会“卖时间”。毕业后拉开收入差距有四个阶段,最致命的是第2阶段。1/6 差距是暂时的?还是会越拉越大?你是不是已经很久不敢看朋友圈了?刚工...[详细]

查看全文 2018-07-18   

比低工资更可怕的是你觉得工作无聊

01、为什么你觉得工作越干越没劲?最让你感到可怕的可能不是工资低。而是看不到希望,觉得自己现在的工作学不到东西,只是在低水平不断重复,没有上升空间。这就是所谓“高...[详细]

查看全文 2018-06-29   

HR,先给自己做个职业规划吧

初入职场的HR,最迷茫、最常问的问题是“做HR到底有没有前途/钱途?”我有时候会听一些老HR对想从事HR的小白们说:““HR其实就是个文员”“HR付出很多,回报却很少”“HR...[详细]

查看全文 2018-06-19   

毕业一年仍未找到心仪的工作,该如何抉择?

今天看到这样一个问题,毕业一年仍未找到心仪的工作,该如何抉择?大家好,我是17年6月毕业的人力资源管理专业应届生,也有人力资源3级证书。第一份工作为一家上市大公司的...[详细]

查看全文 2018-06-04   

25岁给标准,30岁给空间,35岁给授权

近期流行35岁职场危机之论,但实际上,35岁理应是一个人职业黄金期的开端。但问题是,如果一个员工25岁进的公司,到了35岁的时候,他的职场自信有多少是企业赋予的,有多少...[详细]

查看全文 2018-06-02   

请问HR有前途吗?

HR,先给自己做个职业规划吧初入职场的HR,最迷茫、最常问的问题是“做HR到底有没有前途/钱途?”有时候会听一些老HR对想从事HR的小白们说:“HR其实就是个文员”“HR付出...[详细]

查看全文 2018-05-31   

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